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Pflege ist Lebensqualität

Bei der Aufnahme im Krankenhaus werden mindestens 15 Parameter im Erstgespräch durch den gehobenen Dienst mittels Beobachtung und unter Anwendung der eigenen Sinne erhoben. Hinweise können Einschränkungen in den Aktivitäten des täglichen Lebens (ATL’s) genauso wie Erkrankungen, die beispielsweise mittels den Skleren wahrgenommen werden.

Bei Operationsterminen erfolgen Gespräche mit Pflege und Medizin. Hier starten bereits vor der Aufnahme im Krankenhaus die Vorbereitungen zur Entlassung. Dies können Schulungen im Sinne von Patient*innen-Edukation oder Tätigkeiten bezüglich der ATL’s sein.

Müssen Patient*innen nach einer Operation in der Klinik verbleiben, dann ist der Grund die pflegerische Versorgung, denn sonst wird der Eingriff tagesklinisch durchgeführt. Pflege, Beobachtung, Unterstützung und Edukation sind alles Tätigkeiten, welche die Pflege ausführt.

Bei internistisch begründeten Aufnahmen im Hospital steht ebenfalls die Entlassungsplanung genauso wie Heilung oder Linderung im Vordergrund. Hier kommt meist neben der Schulung der Patient*innen noch die Edukation der Angehörigen in den Fokus der Pflege.

Die Vielfältigkeit des Einsatzes der Pflegekräfte in den Anstalten ist ersichtlich in konservativen oder operativen Normalbettenbereichen, Spezialbereichen, wie Intensiv, Operationssäle, Anästhesie, Endoskopie oder die Sparten der Onkologie, der Ambulanzen, wie Funktionsdiagnostik, Diabetes-, Stoma-, Kontinenzberatung, aber auch Bereiche wie Notfallaufnahme sind nicht abschließend hier aufzuzählen.

Sie interessieren sich für den Umweltschutz? Auch hier sind Sie richtig in der Pflege. Über Mitteleinsatz im Einkauf ist mittels Rückmeldungen der Einfluss auf Einweg oder Mehrwegausstattungen gegeben. Es geht um die Versorgung von Infusionsbestecke, Verwurf von Materialien genauso wie Nahrungsmittel oder Verwendung von Strom. Immer mehr Unternehmen sind EMAS zertifiziert, was die Kurzbezeichnung für das „Gemeinschaftssystem für Umweltmanagement und Umweltbetriebsprüfung“ (Eco-Management and Audit Scheme) ist.

Pflege ist produktiv und kreativ und kann besonders in der Unterstützung der ATL’s ihr Können zeigen. Kein anderer Beruf bringt so viel Nähe zum Menschen.

Viktor Frankl hat über den Wert des Schaffens und der Sinnstiftung gesprochen und dies ist in alle Sparten der Pflege erlebbar.

Die Leistungsmotivation entsteht grundsätzlich durch die Menschen selbst. Die Umwelt, Politik und wir Pflegedirektor*innen schaffen Bedingungen zum Entfalten jedes Einzelnen. Führen als Profession erfolgt nicht nebenbei. Menschen werden als Subjekt und nicht als Objekte gesehen. Die Mitarbeiter*innen bekommen Freiräume, um das eigene Wissen und persönliche Fähigkeiten und Fertigkeiten entfalten zu können.

Wir Pflegenden sind Advokat und Drehscheibe für und rund um die Patient*innen. Setzen Patient*innensicherheit um und bilden uns fort, um die neuesten Kenntnisse für die Patient*innen in unserem professionellem Einsatz gewährleisten zu können.